去采訪孫浩的時候，他正在開源路泉城·盛合小區參與這個小區供暖管道的日常維護。由于小區換熱站更換的新門密封性太好，必須開一個透氣天窗，以保證換氣站的安全運行。他和同事們很早就趕到那里，他檢修了電路，幫同事們把攪拌好的石灰膏運送到房頂。他干得得心應手，一看就已經訓練有素。

    孫浩是90后，1993年出生的他，服役后回到家鄉，進入恒源熱電，那時候的他只有20歲。

● 17歲，離家遠行

    孫浩17歲那年，正讀高二，孫浩的父親跟他商量讓他當兵的事情，他沒有猶豫就答應了。孫浩從小就崇拜軍人，覺得光榮又神圣，到底是“知子莫若父”，父親的安排完全迎合了他的理想。

    “離開家，一切都要靠自己，不能怕吃苦，更不能怕困難！”他記住父親的囑咐猶，頭也沒回地踏上了征程。

    當時，他是連里年齡最小的兵，也是從來沒掉過眼淚的那一個?！翱抟稽c用都沒有，拉練的路再遠、再難走，也得自己一步一步堅持下來，大家都很辛苦不可能指望別人幫你?！边@是孫浩那時候就得出的結論。雖然小時候的孫浩是他們孫氏大家族里唯一的一個男孩，但是從小，無論是做生意的父母還是對他疼愛有加的爺爺奶奶，從來都沒有溺愛過他，由于父母脫不開身，他從小承擔起了照顧妹妹、做飯做家務等任務，他說他從小就會做飯，家里里里外外的收拾打掃他也從來沒愁過。

    孫浩說，當兵對他而言，猶如進了一個大熔爐，進一步熔鑄了他的獨立性，更重要的是磨煉了他的意志，堅定了他為人民服務的意識。

● 進入恒源， 干一行愛一行 

    退伍以后，20歲的孫浩進入恒源熱力集團供熱公司，被分配到技術崗位， 負責各小區供暖管道的日常維護與檢修。每年從8月份開始，他們的工作就進入“備戰”狀態，從試壓到供暖入戶，再到每天奔走再各個小區，他的工作是辛苦的、幾乎沒有準點上下班的。

    90后出生的孩子，生活在嶄新的時代，父母已經有條件為孩子營造比較好的家庭條件，所以他們這一代幾乎沒有吃過什么苦。

    我問孫浩這個看上去其實蠻枯燥的工作，他是怎么堅持下來的。他淡然一笑，說，人家能干我自然也能干，何況我還當過兵！可見當兵是一個閃亮的徽章，讓孫浩整個人都顯得陽光、開朗、積極、上進！

    問及他最初的工作過程，孫浩說一開始都有師傅帶著，工作也沒什么復雜的內容，即使遇到棘手的問題，公司在每個環節都有負責的梯隊以保障整個供暖過程的暢通無阻，大家都很專業，孫浩從他們身上看到了得心應手、迎刃而解的工作過程，他對這個過程非常神往，經過他的認真努力，他很快也成為恒源專業隊伍里年輕的一員。

    干一行，愛一行；鉆一行，專一行。

    年輕而上進，執著而專業，這是新一代年輕人給這個世界最有力的回應。

● 態度第一，服務溫暖人心

    在嚴寒的冬天，大家都在溫暖的室內開心地生活，孫浩和他的同事們卻要穿過大街小巷，進入各個小區，檢修、維護供暖管道。他們承受著寒冷，溫暖著千家萬戶。

    孫浩說，從供暖開始的整個11月份，是他們最忙碌的時候，雖然他們的工作是小區室外管道的維護，但是住戶家里的溫度達不到時，時常會撥打公司的熱線電話，接到指令他們就要第一時間趕到住戶家中，幫助他們找到原因，給予解決。

    “會有特別不講理的用戶，故意為難你們嗎？”我最擔憂這樣的問題，這是比技術更難解決的問題。

    “沒有！基本沒有?！睂O浩笑了，他明白我的意思。他說：“關鍵在于咱們的態度，你一進門，叫個大娘、大爺，大哥、大姐，然后認真幫他們看看水管，找找原因，告訴他們解決的辦法，他們一看你態度好，就會很開心，很感謝，所以我還真沒有被為難過。尤其是我一說我當過兵，大家就覺得更親了。咱臨沂人，沒有不講理的！”

    采訪間隙，曾經帶過孫浩的類師傅來到現場，他說小孫踏實認真、好學上進，足以說明恒源集團青年專業梯隊人才濟濟、后繼有人。

    再過兩年，孫浩在恒源的工作就要滿十年了，孫浩說，就像部隊一樣，恒源也是一個非常能鍛煉人、能讓人獲得成長的大熔爐，如今已經結婚生子的他，還將繼續堅守自己的工作崗位，并認真學習新的技術、方法，以更好地為用戶服務、為臨沂服務。